臃肿的组织机构会导致管理成本增加，管理效率下降，反应能力下降。但是组织机构精简过度会导致许多管理职能难以履行。”王兴华说道。
这就好比一个普通的国内上市公司，突然一年之内，蛇吞象，膨胀成为了一个世界五百强的大企业，关键是这个企业的问题还很多，公司的高层管理人员，还都不上档次。
最关键的是，公司还非常年轻，才几岁。
王兴华就是有天大的本事，也没法解决这个问题。
如果别人经营不善的企业，他一接手，那就立马扭亏为盈了。
他还跟着赵宏图干啥。
自身就可以成为宇宙首富了。
赵宏图也端坐了起来，认真了起来。
之前一心只想着做大。
只是有钱就花，并购并购。
还真没想过，并购过来后，自己受得了么。
毕竟都便宜，就在地上，不捡都有负罪感。
可是，都捞回来，发现自己消化不了。
搞不好就撑死了。
管理跟不上，这是一个大问题。
上辈子的三朱口服液，多牛啊，成立三年，实现了80亿元销售额，公司员工总数更是超过15万。
规模都快赶上邮政这位大佬了。
可是只因为一篇报道，就将看似坚不可摧的三朱一击致命。
华远集团，现在看上去，是很大。
但是还不够强。
除了华远集团本身的业务，其他的掌控程度低，很容易造成管理上失控。
甚至华远集团本身的管理，都还存在很多问题。
如果不重视起来，那很可能，华远集团就在明天破产倒闭。
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